Günümüz iş dünyasında çalışanların iş ve özel yaşam dengelerini korumaları, ruhsal ve fiziksel sağlıkları açısından büyük önem taşır. Hafta sonları, izinler ve tatil dönemleri, çalışanların bu dengeyi sağlamaları için kritik fırsatlar sunar. Peki, çalışanlar bu değerli zaman dilimlerini nasıl değerlendiriyor? Bu soruya yanıt aramak amacıyla yapılan bir araştırma, ilginç sonuçlar ortaya koyuyor. İşte Çalışanların Tatil Günlerini Değerlendirme Şekilleri!

AVİTA Çalışan Destek Programı ve ZENNA Danışmanlık iş birliğinde Türkiye genelinde 1.210 beyaz ve mavi yakalı çalışanın katılımıyla gerçekleştirilen “Çalışma Hayatı Analizi ve İyi Oluş Gereksinimleri Araştırması”nın sonuçları, Türkiye'deki çalışma hayatına dair önemli bilgiler sunuyor. Araştırmada, çalışanların tatil günlerinde hangi aktivitelerle vakit geçirdikleri incelendi. Katılımcılara hafta sonları, izin ve tatil dönemlerinde yapmaktan hoşlandıkları aktiviteler sorulduğunda, büyük bir kısmının evde uyuyarak veya uzanarak dinlenmeyi (%49,5), televizyon izlemeyi (%47,3) ve sosyal medyada vakit geçirmeyi (%42,9) tercih ettikleri görüldü. Bu sonuçlar, çalışanların yoğun iş temposunun ardından mesai saatleri dışında iş ve özel yaşam dengesini kurmaya çalıştığını gösteriyor. Dinlenme ve eğlenceye odaklananlar olduğu kadar, bazı katılımcılar daha aktif ve üretken olmayı da tercih ediyor.

Beyaz yakalı çalışanlar tatil günlerini ağırlıklı olarak evde dinlenerek (%51), televizyon izleyerek (%48), aile ve arkadaşlarıyla dışarıda etkinlikler yaparak (%46), sosyal medyada gezerek (%45) ve ev ihtiyaçları için alışveriş yaparak (%42) geçiriyorlar. En az vakit ayırdıkları aktiviteler ise sinema ve tiyatroya gitmek (%23), spor yapmak (%23), tarihi yerleri gezmek (%22) ve konsere veya futbol maçına gitmek (%20) olarak rapor ediliyor.

Mavi yakalı çalışanların ise beyaz yakalılara göre tatil günlerinde aktivitelere ayırdıkları zamanın daha az olduğu gözlemleniyor. Mavi yakalı çalışanlar, cumartesi günlerini genellikle iş yerinde geçirdikleri için kalan zamanlarında televizyon izlemek (%47), sosyal medyada gezinmek (%41) ve aile ve arkadaşlarıyla dışarıda etkinlikler yapmak (%40) gibi sosyal aktivitelere vakit ayırıyorlar. En az vakit ayırdıkları aktiviteler arasında konsere ve futbol maçına gitmek (%19), video oyunları oynamak (%17), herhangi bir kursa gitmek (%17), tiyatroya gitmek (%15) ve futbol dışındaki spor etkinliklerine katılmak (%11) yer alıyor. Çalışanların bu özel zamanlarda enerji depolayarak ve ilgi alanlarına odaklanarak, hafta içindeki rutinlerine taze bir başlangıç yapma fırsatını değerlendirmek istedikleri görülüyor.

Bu araştırma, çalışanların tatil günlerini nasıl değerlendirdiklerine dair kapsamlı bir bakış sunarak, iş ve özel yaşam dengelerini koruma çabalarının ne kadar çeşitli olabileceğini ortaya koyuyor.